Eğitim filosunda olan iki savaş gemisi bir kaç gündür kötü hava koşullarında manevra yapıyordu. Ben en öndeki savaş gemisinde görevliydim ve hava kararırken köprüde görevliydim. Yer yer sis vardı ve görüş alanı dardı. Bu nedenle komutan da köprüdeydi, bütün faaliyetleri denetliyordu.
Karanlık bastıktan kısa bir süre sonra köprünün gözetleme yerinde iskele tarafındaki nöbetçi haber verdi: "Işık sancak tarafında."
Komutan seslendi :"Dümdüz mü ilerliyor, yoksa kıça doğru mu gidiyor?"
Nöbetçi : "Dümdüz ilerliyor komutanım." diye cevap verdi. Bu, o gemiyle tehlikeli bir çarpışma rotası üzerinde olduğumuz anlamına geliyordu.
Komutan nöbetçiye emir verdi. "Gemiye mesaj gönder. Çarpışma rotasındayız. Rotanızı 20 derece değiştirmenizi öneriyoruz."
Karşıdan şu sinyal geldi: "Rotanızı 20 derece değiştirmeniz önerilir."
Komutan, "Mesaj gönder," dedi. "Rotayı 20 derece değiştirin."
Karşıdaki, "Ben deniz onbaşıyım, rotanızı 20 derece değiştirseniz iyi olur." diye yanıtladı.
Komutan bu arada iyici öfkelendi. Hırsla emretti."Mesaj gönder! Ben bir savaş gemisiyim. Rotanızı 20 derece değiştirin."
Karşıdaki ışıklarla cevap verdi. "Ben bir deniz feneriyim."
Rotayı değiştirdik.
İnsanlar kendi yaşamlarına ve ilişkilerine, koşullanmalarının ve deneyimlerinin sonucu olan paradigmalar ya da haritalar aracılığıyla bakabilirler, ancak bu haritalar arazinin kendisi değildirler.Bunlar "öznel gerçekler" dir. Araziyi tanımlama çabalarıdır. Alıntı : Etkili İnsanların 7 alışkanlığı. Stephen R. Covey
Deniz fenerlerini fark etmek sisli ve kapalı havalarda oldukça zordur. Açık ve net bir uyarı olmasa bile bunların farkında olabilir ve rotamızı ona göre değiştirebiliriz Deniz fenerleri ilkelerdir. Ve ilkeler karşı konulamayacak yasalardır. NLP bu konuda oldukça çok, paradigma değişimi sağlayan tekniklere sahiptir. Öğrenilmiş çaresizlikler kader değildir. Ve değiştirilebilir.
Saygı ve Sevgilerimle
Ayhan PEKŞEN
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder